Opiniones, afirmaciones, prejuicios y hechos

Estos son los cuatro factores que giran entorno a la verdad que nos fabricamos cada uno. Son relevantes en la toma de decisiones y en la calidad de vida y de las relaciones que mantenemos durante nuestra vida.-formadores de opinión-
Generan una visión sobre el mundo que fabricamos y conocemos.

La intuición en la toma de decisiones

Un día, los asesores de Ray Kroc le aconsejaron que no comprara McDonald’s. Pero él no hizo caso y siguió su instinto. El resto es historia…
Todas las personas nacemos con varias capacidades, cuyo origen filogenético es difícil de rastrear.

¿Se puede crear el futuro?



El pasado no está. El futuro no llegó. Vivimos el presente. Aquí y ahora.

Entonces... ¿Qué entendemos por crear futuros?

¿Hasta dónde puedes resistir?

En psicología, el término resiliencia se refiere a la capacidad que tienen las personas para sobreponerse a períodos de dolo emocional.
Cuando un sujeto o grupo animal es capaz de hacerlo, se dice que tiene resiliencia adecuada, y puede sobreponerse a contratiempos o incluso resultar fortalecido por los mismos.

¿Qué es un paradigma?



Un paradigma es un conjunto de reglas que rigen una determinada disciplina. Están reglas se asumen normalmente como "verdades incuestionables", porque son tan evidentes que se tornan transparentes para los que están inmersos en ellas. 

Como el aire para las personas o el agua para el pez.


Lo que se vive hoy son permanentes cambios paradigmáticos en la educación, la economía, los negocios, las empresas, la política y la sociedad con nuevos hábitos en el mundo.
Es decir un permanente cambio de las reglas. Los que se anticipan a los cambios son los innovadores, aquellos que empiezan cuestionando los paradigmas pero lo aceptan porque tienen una visión prospectiva.
Los que lo aceptan tardíamente, son seguidores. Gente màs conservadora y que no asume riesgos, buscan seguridad.

Lo único permanente es el cambio. Cambia nuestro cuerpo, nuestros pensamientos, nuestra forma de ser, nuestro contextos. Cambia. Todo cambia.
Y para ello debemos prepararnos, flexibilizar nuestra visión para ampliar e integrarnos con nuestras conversaciones al entorno en el que interactuamos.

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Tipos de coaching. Actitud, habilidad, conocimiento.



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